El líder es el responsable de promover un ambiente en el que surjan y se
desarrollen las ideas. Si su equipo no se esfuerza por buscar la innovación,
puede que usted como líder no esté haciendo las cosas bien.
Las investigaciones han
demostrado que el 67% del clima para la creatividad e innovación, depende
directamente del comportamiento del líder. Así que jefes, a dar ejemplos de
innovación, participación y deseos de cambios verdaderos.
Autor: Juliana Sánchez
Autor: Juliana Sánchez
Buenos días, soy Juliana Sánchez la autora de este artículo original que fue publicado por la Revista Dinero en su sitio web. Les recuerdo que no dar el crédito de la fuente se considera plagio y ustedes como institución educativa deben velar para que esto no suceda. Gracias.
ResponderBorrarBuena tarde. Pedimos disculpas por pasar por alto la fuente, no fue nuestra intención. Feliz tarde.
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